1.1. Настоящее положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 17» (далее - Положение), разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных организаций Березовского городского округа,  созданных в форме учреждения, реализующих общеобразовательные,  дополнительные образовательные программы.

1.2. Система оплаты труда работников МБОУ «Лицей № 17» (далее – работников) устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Примерным положением об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области от 16.12.2010г. № 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области», Примерным положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, утвержденным Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011г. № 120, Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29 августа 2016 года №339, нормативно правовыми актами Березовского округа, с учетом:

• единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
• единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
• программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях  на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012  № 2190-р; 
• государственных гарантий по оплате труда;
• перечня видов выплат компенсационного характера;
• перечня видов выплат стимулирующего характера;
• единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
• согласования с выборным профсоюзным органом.

1.3. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый главным распорядителем средств областного бюджета в бюджете Кемеровской области, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями муниципальных услуг.

Читать текст полностью  

Изменения и дополнения в "Положение об оплате труда работников МБОУ "Лицей №17"  утверждено приказом директора от 17.07.2017 № 114

Изменения в  «Положение об оплате труда муниципального бюджетного образовательного учреждения «Лицей №17» утверждено приказом директора от 26.12.2017 № 199

Изменения в «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 17»  утверждено приказом директора от 30.03.2018 № 35

Изменения в «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 17»  Утверждено приказом директора от 02.08.2018 № 99